猎头的存在就是为了给企业提供人才,而人才想要通过猎头跳槽,就必须有吸引猎头的地方,比如高级人才,保险行业更是如此。猎头了解,猎头猎取人才的方式与其工作背景、学历等有关系,那么猎头究竟比较关注高级人才哪些方面?
在招聘这一块,其实大家多少都知道,不论是企业HR,还是猎头,对高级人才的学历背景都非常看重。据猎头的分析对比,HR在招聘过程中,筛选人才从学历开始就已经过滤掉一大半人了。而在猎头这里首先就要看客户的需求,若客户要求985/211,那猎头就必须为客户找到匹配的人选。
人才的一举一动都被猎头注视着,当然在猎头眼里一个优秀的人才不仅具备专业的能力,各方面交际也是非常不错的。
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